HV-Tagesordnung von Puma
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Nachfolgend finden Sie die Tagesordnungspunkte (TOP) und die Abstimmungsempfehlungen der DSW zur Hauptversammlung von Puma. |
JA
NEIN
Enthaltung
keine Empfehlung
ohne Beschluss
Einladung und weitere HV-Unterlagen
TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des gebilligten Konzernabschlusses zum 31. Dezember 2011, des Lageberichtes der PUMA SE und des Konzernlageberichtes sowie des Berichtes des Verwaltungsrats, des erläuternden Berichts zu den ...
ohne Beschluss... übernahmerechtlichen Angaben und zu den wesentlichen Merkmalen des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems im Hinblick auf den Rechnungslegungsprozess für das Geschäftsjahr 2011
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TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns
DSW-Empfehlung: JAVorgeschlagen wird eine ggü. Vorjahr um 20ct gesteigerte Dividende von EUR 2.00 je Aktie. Die DSW wird der vorgeschlagenen Bilanzverwendung zustimmen.
TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung des Vorstands der PUMA Aktiengesellschaft Rudolf Dassler Sport für das letzte Geschäftsjahr bis 25. Juli 2011
DSW-Empfehlung: JADie DSW wird den Vorstand für seine Tätigkeit im abgelaufenen Geschäftsjahr (bis 25.7.11) entlasten.
TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung des Aufsichtsrats der PUMA Aktiengesellschaft Rudolf Dassler Sport für das letzte Geschäftsjahr bis 25. Juli 2011
DSW-Empfehlung: JAAuch hinsichtlich der Entlastung des Aufsichtsrates für seine Arbeit bis zum 25.7.2011 bestehen aus Sicht der DSW keine Bedenken.
TOP 5 Beschlussfassung über die Entlastung des Verwaltungsrats der PUMA SE für das erste Geschäftsjahr seit dem 25. Juli 2011
DSW-Empfehlung: JAEbenfalls wird die DSW für die Entlastung des Verwaltungsrates für seine Tätigkeit seit dem 25.7.11 stimmen.
TOP 6 Beschlussfassung über die Entlastung der geschäftsführenden Direktoren der PUMA SE für das erste Geschäftsjahr seit dem 25. Juli 2011
DSW-Empfehlung: JAAuch hinsichtlich der Entlastung der Geschäftsführenden Direktoren für ihre Arbeit seit dem 25.7.2011 bestehen keine Bedenken. Die DSW wird zustimmen.
TOP 7 Wahl des Abschlussprüfers und des Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2012
DSW-Empfehlung: JAGegen die Wahl von Deloitte & Touche zum Abschlussprüfer der Gesellschaft für das laufende Geschäftsjahr bestehen keine Bedenken.
TOP 8 Wahl der Mitglieder des Verwaltungsrats
DSW-Empfehlung: JADie DSW wird für die Wahl der für den Verwaltungsrat vorgeschlagenen Kandidaten stimmen.
TOP 9 Vergütung des ersten Verwaltungsrats der PUMA SE
DSW-Empfehlung: JADie DSW wird für die Vergütung des ersten Aufsichtsrates der Puma SE in der vorgeschlagenen Form stimmen.
TOP 10 Beschlussfassung über die Aufhebung des bestehenden bedingten Kapitals
DSW-Empfehlung: JADie abgelaufene Ermächtigung über das bedingte Kapital soll aufgehoben werden. Die DSW wird zustimmen.
TOP 11 Beschlussfassung über die Aufhebung des bestehenden Genehmigten Kapitals I, die Schaffung eines neuen Genehmigten Kapitals I und die entsprechende Satzungsänderung
DSW-Empfehlung: JADie DSW wird für diesen Tagesordnungspunkt stimmen.
TOP 12 Beschlussfassung über die Aufhebung des bestehenden Genehmigten Kapitals II, die Schaffung eines neuen Genehmigten Kapitals II und die entsprechende Satzungsänderung
DSW-Empfehlung: JADer vorgeschlagene Bezugsrechtsausschluss von bis zu 19% bei Sachkapitalerhöhungen sowie von 10% bei Barkapitalerhöhungen liegt innerhalb der von der DSW akzeptierten Bandbreiten. Die DSW wird zustimmen.
TOP 13 Beschlussfassung über die Änderung von § 5 Abs. 3 und Abs. 4 der Satzung
DSW-Empfehlung: JADie vorgeschlagene Umstellung auf Girosammelverwahrung begegnet keinen Bedenken. Die DSW wird zustimmen.
TOP 14 Beschlussfassung über die Änderung von § 7 Abs. 3 und 4 der Satzung
DSW-Empfehlung: JADie DSW wird die Satzungsänderung in der vorgeschlagenen Form mittragen.
Unseren Abstimmungsempfehlungen liegen die DSW-Richtlinien zur Stimmrechtsausübung zugrunde. Weitere Informationen zu den DSW-Richtlinien erhalten Sie hier.
Die DSW behält sich Abweichungen beim Abstimmungsverhalten vor, sofern sich dies aufgrund neuer Erkenntnisse als notwendig erweisen sollte.
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