HV-Tagesordnung von CompuGroup
Nachfolgend finden Sie die Tagesordnungspunkte (TOP) und die Abstimmungsempfehlungen der DSW zur Hauptversammlung von CompuGroup am 19.05.2022 in virtueller Form.
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JA NEIN Enthaltung keine Empfehlung ohne Beschluss
Einladung und weitere HV-Unterlagen
TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der CompuGroup Medical SE zum 31. Dezember 2019 und des gebilligten Konzernabschlusses zum 31. Dezember 2019, des Lageberichts für die CompuGroup Medical SE, des Konzernlageberichts, des in den ...
... Lageberichten enthaltenen erläuternden Berichts des Vorstands zu den Angaben nach § 289a Abs. 1 und § 315a Abs. 1 des Handelsgesetzbuchs (HGB), des Vorschlags des Vorstands für die Verwendung des Bilanzgewinns sowie des Berichts des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2019
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TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns
TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2019
TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2019
TOP 5 Bestellung des Prüfers für den Abschluss des Geschäftsjahres 2020 und für etwaige prüferische Durchsichten von Zwischenfinanzberichten
TOP 6 Wahlen zum Aufsichtsrat
TOP 7 Beschlussfassung über den Formwechsel der Gesellschaft in die Rechtsform der Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA) unter Beitritt der CompuGroup Medical Management SE (derzeit noch firmierend als „Blitz 18-764 SE“) einschließlich der Aufhebung ...
... des bisherigen Genehmigten Kapitals und Schaffung eines neuen Genehmigten Kapitals 2020 mit der Ermächtigung zum Ausschluss des Bezugsrechts
Grundsätzlich sieht die DSW einen Formwechsel in eine KGaA sehr kritisch, da hierdurch die Rechte der Aktionäre beschränkt werden und somit der Einflussbereich vermindert wird. Vorliegend jedoch ist aufgrund der konkreten Situation ausnahmsweise eine Zustimmung zum Formwechsel sinnvoll. Die familiengeprägte CompuGroup Medical SE erhält durch den geplanten Formwechsel im Bereich der Finanzierung der geplanten Wachstumsstrategie, welche stetig durch die Gesellschaft gegenüber den Aktionären kommuniziert wurde, flexiblere Möglichkeiten, ohne die Prägung der Gründerfamilie auch im Bereich der langjährig erworbenen fachlichen Expertise in dem sehr speziellen Marktumfeld zu verlieren. Darüber hinaus wird durch die vorgeschlagene Besetzung der Mitglieder des Aufsichtsrats nach dem Formwechsel die Unabhängigkeit des Organs deutlich gestärkt, da die bisherige Familienprägung zu Gunsten der Unabhängigkeit der vorgeschlagenen Kandidaten reduziert wird.
TOP 8 Wahl der Mitglieder des Aufsichtsrats der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Unseren Abstimmungsempfehlungen liegen die DSW-Richtlinien zur Stimmrechtsausübung zugrunde. Weitere Informationen zu den DSW-Richtlinien erhalten Sie hier.
Die DSW behält sich Abweichungen beim Abstimmungsverhalten vor, sofern sich dies aufgrund neuer Erkenntnisse als notwendig erweisen sollte.
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