Einladung

Geschäftsbericht 2021

Jahresabschluss 2021

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... zu den Angaben nach §§ 289a, 315a HGB sowie des Berichts des Aufsichtsrats über das Geschäftsjahr 2021

Nach dem Verlust im GJ 2020 sehen wir die Rückkehr in die Gewinnzone, so dass die Ausschüttung einer Dividende wieder möglich und vertretbar ist.

Bei der Deutz AG sahen wir zuletzt eine Führungskrise, die bezüglich der anzunehmenden Hintergründe auch Vorgänge des GJ 2021 betrifft. Die Probleme konnten nicht geräuschlos intern geregelt werden, sondern gelangten zum Nachteil der Gesellschaft und der Aktionäre an die Öffentlichkeit (Stichwort Verluste Aktienkurs). Dies betrifft auch den Zuständigkeitsbereich des ehemaligen Vorstandsvorsitzenden. Vor diesem Hintergrund ist die Entlastung des Vorstands-Gremiums insgesamt für das GJ 2021 nicht möglich.

Bei der Deutz AG sahen wir zuletzt eine Führungskrise, die bezüglich der anzunehmenden Hintergründe auch Vorgänge und Weichenstellungen des GJ 2021 betrifft (z.B. Verlängerung des Vorstands-Vertrags Dr. Frank Hiller im Februar 2021). Die Probleme konnten nicht geräuschlos intern geregelt werden, sondern gelangten zum Nachteil der Gesellschaft und der Aktionäre an die Öffentlichkeit. Dies betrifft auch den Zuständigkeitsbereich des ehemaligen Aufsichtsratsvorsitzenden. Vor diesem Hintergrund ist die Entlastung des gesamten Aufsichtsrats für das GJ 2021 nicht möglich.

Unter der Voraussetzung ergänzender Erläuterungen in der Hauptversammlung werden wir hier wohl zustimmen. Dem neuen Vorstandsvergütungssystem wurde im Vorjahr mit der vergleichsweise niedrigen Quote von 72,01% zugestimmt. Vor diesem Hintergrund stehen weiterhin Fragen im Raum, die das Vergütungssystem und den Vergütungsbericht betreffen.