Einladung

Geschäftsbericht 2021

Jahresabschluss 2021

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Es werden zwar leider lediglich ca. 7 % des Bilanzgewinns ausgeschüttet bzw. sollen ausgeschüttet werden, aber zum einen bewegt sich dies im Rahmen der Dividendenstrategie. Zudem benötigt die Salzgitter AG auch dringend Kapital zur Bewältigung der erforderlichen Transformation des Unternehmens in eine klimafreundlichere Produktion.

Alle wesentlichen Unternehmenskennzahlen konnten verbessert werden und das unter nicht gerade einfachen Marktbedingungen. Die Strategie des Vorstandes ist nachvollziehbar und wird konsequent verfolgt. Verfehlungen sind zudem nicht erkennbar.

Der Aufsichtsrat hat den Vorstand gut ausgewählt, überwacht und beraten. So legt es jedenfalls der Aufsichtsratsbericht dar. Anderweitige, abweichende Informationen sind nicht bekannt.

EY wird als Abschlussprüfer vorgeschlagen. Auch wenn es sich nicht um dieselben Prüfer handelt, die bei EY verantwortlich für die Prüfung der Wirecard AG waren, zeigt der Wambach-Bericht aber auf, dass EY systemische Defizite im Unternehmen aufweist, die auch bei guter Qualifikation der einzelnen Prüfer zu einer Fehleranfälligkeit führen. Wir können deshalb einer Bestellung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY grundsätzlich nicht zustimmen.

Es handelt sich zwar um einen Vorratsbeschluss. Dieser sieht aber eine bis zu 50 %-ige Erhöhung des Grundkapitals vor. Dabei können sogar Bezugsrechtsauschlüsse bis zu 20 % des Grundkapitals vorgenommen werden. Dies übersteigt die DSW-Kriterien in diesem Aspekt von 10 % deutlich.

... Bezugsrechtsausschlusses, die Schaffung eines neuen bedingten Kapitals (Bedingtes Kapital 2022) und über eine entsprechende Satzungsänderung

Das bedingte Kapital liegt im Rahmen der DSW-Kriterien für derartige Vorratsbeschlüsse.

Der Vergütungsbericht ist hinreichend transparent und nachvollziehbar.

Letztlich wird die Amtszeit der Aufsichtsratsmitglieder von faktisch 5 Jahren auf 4 Jahre verkürzt. Das kann durchaus sinnvoll sein.

Tatsächlich soll hier der Teilnahme an virtuellen Beratungen und Hauptversammlungen durch die Aufsichtsratsmitglieder gegenüber der Präsenzpflicht erweitert werden. Die DSW steht aber der rein virtuellen Hauptversammlung grundsätzlich kritisch gegenüber. Letztlich sollten Aufsichtsratsmitglieder doch hin und wieder auch in tatsächlichen Kontakt mit der von ihr überwachten AG stehen. Anderenfalls kann eine wirksame Kontrolle des Vorstandes durch den Aufsichtsrat erschwert werden. Dies könnte aber durch die hier vorliegende Regelung geschehen.