HV-Tagesordnung von Evotec
Nachfolgend finden Sie die Tagesordnungspunkte (TOP) und die Abstimmungsempfehlungen der DSW zur Hauptversammlung von Evotec. |
JA NEIN Enthaltung keine Empfehlung ohne Beschluss
Einladung und weitere HV-Unterlagen
Geänderte Beschlussvorschläge zu TOP 6 und 10 inkl. Bericht des Vorstands
TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des vom Aufsichtsrat gebilligten Konzernabschlusses der Evotec AG zum 31. Dezember 2011, der Lageberichte für die Evotec AG und den Konzern für das Geschäftsjahr 2011, des Berichts des Aufsichtsrats..
... und des erläuternden Berichts des Vorstands zu den Angaben gemäß §§ 289 Abs. 4, 315 Abs. 4 HGB
<p> </p>
TOP 2 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2011
Die DSW wird den Vorstand für seine Arbeit im abgelaufenen Geschäftsjahr entlasten.
TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2011
Auch den Aufsichtsrat wird die DSW entlasten.
TOP 4 Beschlussfassung über die Bestellung des Abschlussprüfers und Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2012
Die Wahl von KPMG begegnet keinen Bedenken.
TOP 5 Beschlussfassung über die Billigung des Systems zur Vergütung der Vorstandsmitglieder
Die DSW wird das Vergütungssystem des Vorstands wie vorgeschlagen billigen.
TOP 6 Beschlussfassung über die Schaffung eines neuen genehmigten Kapitals mit der Möglichkeit zum Bezugsrechtsausschluss und Änderung von § 5 Abs. 4 der Satzung (Genehmigtes Kapital 2012)
Die DSW wird für die Schaffung des Genehmigten Kapitals stimmen.
TOP 7 Beschlussfassung über die Schaffung eines bedingten Kapitals zur Ausgabe von Bezugsrechten an Mitglieder des Vorstands der Evotec AG, an Mitglieder von Geschäftsleitungsorganen verbundener Unternehmen im In- und Ausland ...
... sowie an ausgewählte Führungskräfte der Evotec AG und verbundener Unternehmen im In- und Ausland im Rahmen eines Share Performance Plans 2012 (SPP 2012) aufgrund eines Ermächtigungsbeschlusses sowie Änderung der Satzung
Die Verwaltung schlägt die Schaffung eines bedingten Kapitals zur Ausgabe von Bezugsrechten an Mitglieder des Vorstands, an Mitglieder von Geschäftsleistungsorganen verbundener Unternehmen im In- und Ausland sowie an ausgewählte Führungskräfte und verbundene Unternehmen im In- und Ausland im Rahmen eines Share-Performance-Plans 2012 vor. Hiernach sind die teilnehmenden Führungskräfte bei Erreichen anspruchsvoller Ziele zu einer variablen Vergütung in Aktien berechtigt. Die Aktien werden im Gegensatz einem herkömmlichen Aktienoptionsprogramm jedoch nicht zu einem Ausgabebetrag ausgegeben, der mindestens dem Börsenkurs der Aktie der Gesellschaft im Zeitpunkt der Gewährung der Bezugsrechte entspricht, sondern zum jeweiligen geringsten Ausgabebetrag von derzeit 1,- EUR. Ein Bezugsrecht der Aktionäre der Gesellschaft wird ausgeschlossen. Durch ein Aktienoptionsprogramm würden Führungskräfte der Evotec AG im Verhältnis zu den Aktionären mit Sondervorteilen bedacht werden. Dem von der Verwaltung vorgeschlagenen Aktienoptionsprogramm wird daher keine Zustimmung seitens der DSW erteilt werden.
TOP 8 Beschlussfassung über die Änderung des Gewinnbezugsrechts junger Aktien, die künftig zur Bedienung von Aktienoptionsprogrammen aus den bedingten Kapitalia gemäß § 5 Absätze (5) bis (8), (10) und (11) ausgegeben werden und Satzungsänderungen
Die vorgeschlagenen Beschlüsse werden von der DSW mitgetragen.
TOP 9 Beschlussfassung über die Änderung der Ausübungszeiträume des Aktienoptionsprogramms 2011 der Gesellschaft
Auch diesem Tagesordnungspunkt wird die DSW zustimmen.
TOP 10 Beschlussfassung über eine Ermächtigung zur Ausgabe von Wandel- und/oder Optionsschuldverschreibungen, Genussrechten und/oder Gewinnschuldverschreibungen (bzw. Kombinationen dieser Instrumente), Neuschaffung eines bedingten Kapitals ...
... und Satzungsänderungen
Diesem Tagesordnungspunkt wird die DSW ebenfalls zustimmen.
Unseren Abstimmungsempfehlungen liegen die DSW-Richtlinien zur Stimmrechtsausübung zugrunde. Weitere Informationen zu den DSW-Richtlinien erhalten Sie hier.
Die DSW behält sich Abweichungen beim Abstimmungsverhalten vor, sofern sich dies aufgrund neuer Erkenntnisse als notwendig erweisen sollte.
<p> </p>