HV-Tagesordnung von Puma
Nachfolgend finden Sie die Tagesordnungspunkte (TOP) und die Abstimmungsempfehlungen der DSW zur Hauptversammlung von Puma. |
JA NEIN Enthaltung keine Empfehlung ohne Beschluss
Einladung und weitere HV-Unterlagen
TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der PUMA SE und des gebilligten Konzernabschlusses zum 31. Dezember 2014, des Lageberichtes der PUMA SE und des Konzernlageberichtes (einschließlich der erläuternden Berichte des Verwaltungsrats ...
... zu den übernahmerechtlichen Angaben und zu den wesentlichen Merkmalen des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems im Hinblick auf den Rechnungslegungsprozess) sowie des Berichtes des Verwaltungsrats für das Geschäftsjahr 2014
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TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns
Die DSW wird die Angemessenheit der Ausschüttungsquote, insbesondere im Vergleich zu den Wettbewerbern, und vor dem Hintergrund der generellen DSW-Forderung nach einer angemessenen Ausschüttungsquote hinterfragen und ihr Abstimmungsverhalten von den Aussagen der Verwaltung in der Hauptversammlung abhängig machen.
TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Verwaltungsrats für das Geschäftsjahr 2014
Die DSW plant, für die Entlastung der Verwaltungsratsmitglieder zu stimmen.
TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung der geschäftsführenden Direktoren für das Geschäftsjahr 2014
Daneben plant die DSW, auch für die Entlastung der geschäftsführenden Direktoren zu stimmen.
TOP 5 Wahl des Abschlussprüfers und des Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2015
Die Wahl von Deloitte & Touche zum Abschlussprüfer der Gesellschaft begegnet keinen Bedenken. Die DSW wird dem Wahlvorschlag zustimmen.
TOP 6 Nachwahl zum Verwaltungsrat
Die DSW plant, für die Wahl von Frau Essioux-Trujillo in den Verwaltungsrat der Gesellschaft zu stimmen.
TOP 7 Ermächtigung zum Erwerb und zur Verwendung eigener Aktien
Die DSW wird der vorgeschlagenen Rückkaufermächtigung zustimmen.
TOP 8 Zustimmung zu den Ergebnisabführungsverträgen zwischen PUMA SE und PUMA International Trading GmbH sowie zwischen PUMA SE und PUMA Europe GmbH
Die vorgeschlagenen Unternehmensverträge mit 100%-igen Tochtergesellschaften sind aus Sicht der freien Aktionäre unproblematisch und finden Zustimmung.
Unseren Abstimmungsempfehlungen liegen die DSW-Richtlinien zur Stimmrechtsausübung zugrunde. Weitere Informationen zu den DSW-Richtlinien erhalten Sie hier.
Die DSW behält sich Abweichungen beim Abstimmungsverhalten vor, sofern sich dies aufgrund neuer Erkenntnisse als notwendig erweisen sollte.
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