HV-Tagesordnung von Puma
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Nachfolgend finden Sie die Tagesordnungspunkte (TOP) und die Abstimmungsempfehlungen der DSW zur Hauptversammlung von Puma. |
JA
NEIN
Enthaltung
keine Empfehlung
ohne Beschluss
Einladung und weitere HV-Unterlagen
TOP 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses der PUMA SE und des gebilligten Konzernabschlusses zum 31. Dezember 2014, des Lageberichtes der PUMA SE und des Konzernlageberichtes (einschließlich der erläuternden Berichte des Verwaltungsrats ...
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... zu den übernahmerechtlichen Angaben und zu den wesentlichen Merkmalen des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems im Hinblick auf den Rechnungslegungsprozess) sowie des Berichtes des Verwaltungsrats für das Geschäftsjahr 2014
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TOP 2 Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns
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Die DSW wird die Angemessenheit der Ausschüttungsquote, insbesondere im Vergleich zu den Wettbewerbern, und vor dem Hintergrund der generellen DSW-Forderung nach einer angemessenen Ausschüttungsquote hinterfragen und ihr Abstimmungsverhalten von den Aussagen der Verwaltung in der Hauptversammlung abhängig machen.
TOP 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Verwaltungsrats für das Geschäftsjahr 2014
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Die DSW plant, für die Entlastung der Verwaltungsratsmitglieder zu stimmen.
TOP 4 Beschlussfassung über die Entlastung der geschäftsführenden Direktoren für das Geschäftsjahr 2014
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Daneben plant die DSW, auch für die Entlastung der geschäftsführenden Direktoren zu stimmen.
TOP 5 Wahl des Abschlussprüfers und des Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2015
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Die Wahl von Deloitte & Touche zum Abschlussprüfer der Gesellschaft begegnet keinen Bedenken. Die DSW wird dem Wahlvorschlag zustimmen.
TOP 6 Nachwahl zum Verwaltungsrat
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Die DSW plant, für die Wahl von Frau Essioux-Trujillo in den Verwaltungsrat der Gesellschaft zu stimmen.
TOP 7 Ermächtigung zum Erwerb und zur Verwendung eigener Aktien
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Die DSW wird der vorgeschlagenen Rückkaufermächtigung zustimmen.
TOP 8 Zustimmung zu den Ergebnisabführungsverträgen zwischen PUMA SE und PUMA International Trading GmbH sowie zwischen PUMA SE und PUMA Europe GmbH
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Die vorgeschlagenen Unternehmensverträge mit 100%-igen Tochtergesellschaften sind aus Sicht der freien Aktionäre unproblematisch und finden Zustimmung.
Unseren Abstimmungsempfehlungen liegen die DSW-Richtlinien zur Stimmrechtsausübung zugrunde. Weitere Informationen zu den DSW-Richtlinien erhalten Sie hier.
Die DSW behält sich Abweichungen beim Abstimmungsverhalten vor, sofern sich dies aufgrund neuer Erkenntnisse als notwendig erweisen sollte.
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